曹德旺工厂普工底薪多少

百亿富豪在美国开厂，给美国员工2万月薪，为何每月只给中国员工5千？

我们知道，美国很多工厂的劳动力成本普遍要比中国高，不过仍然会有不少中国企业到美国去开厂，这又是为什么呢？虽然不少工厂的劳动力成本比较低，但是他们基本上靠的是人工，机器自动化程度相对较低。而那些劳动力成本高的企业，他们的自动化程度比较高。

美国的企业工厂就是个例子，他们的科技自动化水平很高，所以相应的劳动力成本自然会提高。而中国的劳动力数量在全球名列前茅，但是随着中国经济的不断发展，劳动力成本也在逐渐提高，不过相应的自动化程度却提高较慢，所以很多企业就把工厂开到带洞劳动力成本更低的东南亚地区。

例如，日本优衣库计划将中国工厂迁移到东南亚国家，而富士康打算将把中国的工厂搬到印度去。显而易见的是，自动化程度低的企业会去劳动力成本更低的东南亚，而高端企业则把工厂搬到劳动力成本虽然高，但是科技发达的美国去。

美国在最近几年开始大力扶持制造业，郭台铭计划投资100亿美元在美国建厂就是个很好的例子。不过我们要知道，这和郭台铭计划去印度投资50亿美元建厂可是完全不同，两个地区工厂的科扰行州技水平和自动化程度都不在一个档次上。并且富士康的美国工厂不仅仅只是代工，而是还要自主研发产品。

其实不止郭台铭一个人去美国投资，福耀玻璃创始人曹德旺早在2014年就在美国投资了10亿美元建厂。熟悉曹德旺的人都知道，他说话喜欢直来直去，不喜欢拐弯抹角。曹德旺曾说过，虽然美国劳动力成本比中国高5倍，但除此之外其他成本均比中国低。在美国你开厂使用的水电、煤气等价格都要比中国便宜不少。

其实这样平均算下来，跟国内的成本几乎相等了。曹德旺还说由于税收的不同，同样你赚100万，在中国到手的钱还不到45万，而在美国可以拿到将近60万。虽然美缓蔽国劳动力成本高，但是最后的回报还是相当高的。所以曹德旺才会去美国建厂。

曹德旺的福耀玻璃已经是全球第二、中国第一的汽车玻璃制造企业，曹德旺也因此成为了百亿富豪，他还被人们称之为中国首善，不过他去美国投资建厂却引来不小的争议。不过福耀玻璃在中国市场已经接近饱和状态，市场占有率已经达到75%，想要再突破已经很难，所以曹德旺必然会把目光聚焦海外市场。不过汽车玻璃由于受到地域限制，需要紧跟汽车厂商，所以在国外建厂也是合情合理的。

目前福耀玻璃在美国工厂的员工工资是每月2万元左右，这也是高级员工的薪资待遇，并且可以享受双休日。不过曹德旺给中国工厂的一线员工开出的薪水仅为每月7000元左右，二三线员工的薪水则更低只有5000元左右，并且很多工厂都是一个月只休息一次，甚至全年无休。

百亿富豪在美国开厂，给美国员工2万月薪，却每月只给中国员工5千。其实为了企业自身发展去美国建厂无可厚非，不过从心理上来讲，可能还是会有很多人接受不了这样的事实。

现在年轻人，为何宁愿做保安送外卖，也不愿进厂？

现在选择送外卖的人越来越多，外卖也成为了一个新的职业，人们称之为外卖骑手。

一般来说，外卖骑手的薪资待遇，往往是比当地的人均工资要高的，不然也就没有人愿意去做了。原因其实很简单，外卖骑手这个职业是非常辛苦的，而且还具有危险性，虽然说只是把餐食送到客户手里就行了，看似很简单，但实际上中间需要承担的风险跟责任都还是有的。

首先外卖骑手每天都是早出晚归的，无论刮风下雨都要按时送餐，所以也注定了这个行业的工资报酬要高于一般的工作，不然根本没有人愿意做这个工作。

再就是外卖这个职业的门槛比较低，对学历没有硬性要求，只要是身体健全就可以加入。而且灵活性比较强，不受人约束，工资的多少也跟自己的努力挂钩，你送的多了。单量数带来的收入也会更高，再加上时间也比较自由，所以现在的年轻人特别喜欢送外卖这个职业。

现在的年轻人在思想上更崇尚自由，不喜欢朝九晚五和一成不变的工作。外卖这个职业时间上没有强制要求，不需要准时上下班打卡，自由度比较强，也是按照自己的送单量决定收入的，只要自己肯多努力一点，收入自然不会低。

而且渣前送外卖不需要应对复杂的人际关系，不用去费心费力的想太多，对于许多年轻人来说，外卖这个职业更简单直接。

在以前，如果没有任何技能跟高学历的人，大多数都会选择进工厂打工，工厂也是特别受欢迎。但是在这野庆两年我们发现很多年轻人宁愿去送外卖，也不愿意呆在工厂里了，这又是什么呢？

工作枯燥无味

进入工厂以后每天做的都是流水线的操作，年复一年的下来，会让人变得麻木。对工作提不起兴趣，个人的激情和理想都会被磨灭掉，所以时间久了，很多年轻人就受不了这样两点一线的生活。

找女朋友难

工厂都是男的多女的少，在周围的永远都是那么几个人，再加上工厂的时间比较紧张，经常会加班，没有多余的私人空间.很难接触到外界丰富多彩的生活，更别说有机会认识女生，谈一场恋爱了。

工厂作息乱

很多工厂由于赶订单，经常都是日夜颠倒上班的，而且有些工种还是强制的，不可以随意调换，休息的时间几乎没有，长期的加班会让身体吃不消，容易透支健康，还容易出现疾病。

工资低

不少人进工厂以后发现底薪只有两三千，只有不断的加班，才能够达到四五千的水平，每个月的收入非常不稳定，而且工厂还有旺季跟淡季，可能遇到淡季，每月就只能靠着两千多的底薪生活。

也正因为工厂比起外卖来，各方面的差别实在太大，所以工厂现在几乎都是中年人。

曹德旺在看到这种情况以后，就表示如脊清担忧，他说现在的年轻人宁肯做保安、去送外卖都不愿意进工厂，现在中国的制造业人手也出现了匮乏，现在的年轻人真的打算靠外卖生活一辈子吗？

特斯拉中国薪资和曹德旺

特斯拉中国区总裁年薪年薪两百万。朱晓彤是特斯拉大中华区总裁，特斯拉全球副总裁兼中国区总裁吴碧_离职，超级充电站项目总监朱晓彤接任其职，总部开出了两百万的年薪。特斯拉疯卷中国红利中国市场是特斯拉神奇一跃的关键变量。朱晓彤是特斯拉的一名高管，他的年薪大约在200万美元左右。朱晓彤于2018年加入特斯拉，担任首席财务官，负责公司的财务管理和财务报告。万元。朱晓彤，特斯拉公司全球副总裁，2014年12月担任特斯拉中国区总经理。公司发布高层的报表显示截止到2022年9月7日总经理的年薪酬为3722万元。特斯拉全球副总裁年薪200万美元。据新京报贝壳财经报道，在特斯拉举办的在线交流活动中，特斯拉全球副总裁陶琳表示年薪达200万美元。特斯拉中层管理人员薪资大约是10000-20000元不等，有加班补助、生日福利及节假日福利。特斯拉是一家美国电动汽车和能源公司，成立于2003年。其主要业务车型为高性能纯电动汽车。谁压低了特斯拉工资应该不会的。虽然是汽车行业，但细分领域不同，因而说不会打压。再者曹德旺说过，行业有行业的规矩，不可乱加工资，否则会造成行业混乱。特斯拉销量下降。特斯拉工资8000变到5000是因为特斯拉销量下降。特斯拉销量下滑，公司效益下降，导致公司降价员工们底薪，从8700变成5000，降低人工费，来降低成本。特斯拉的薪水本身就不高，并美欧刻意的压低或者是后期降薪之类的，特斯拉这个企业是让员工有一种自豪感，工作都有内驱力，所以工资不高，来的人也特别多。受新冠病毒影响。位于中国的特斯拉工厂是因受新冠病毒影响导致的员工降薪了，减薪是全公司共同的牺牲。特斯拉是美国一家电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。疫情原因。2022年特斯拉发布公告：特斯拉回应全员降薪：中国区会有所不同疫情的冲击下，任何企业都无法独善其身。特斯拉最新宣布氏唤了一项全员降薪计划，并计划将所有小时工人停薪留职。因受新冠病毒作用，特斯拉将实施减薪裁员打算，从2020年4月13日开始，特斯拉的员工的薪酬，也将大量的减少，而且这样的状况将持续到第二季度末。这意味着，特斯拉中国员工也面临着降薪和休假。曹德旺炮轰特斯拉涨薪?劝你们别被舆论牵着鼻子走!1、大概言论如下：“曹德旺炮轰特斯拉涨薪，自己宁愿做慈善多捐100亿，也不给员工涨薪，年轻人不该拿高工资，因为这样会让他们失去奋斗的动力。2、应该不会的。虽然是汽车行业，但细分领域不同，因而说不会打压。再者曹德旺说过，行业有行业的规矩，不可乱加工资，否则会造成行业混乱。3、曹德旺。根据查询特斯拉相关资料得知，特斯拉普工待遇较好，员工工资待遇通常为4000元起步。而且特斯拉不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分。4、曹德旺既认可了汽车电动化的发展趋势，但也委婉的表达了造新能源汽车需要大量资金，显然，这个资金量远不是蔚来汽车李斌所说的200亿量级。有趣的是，在被主持人问到自己是否有电动汽车时，曹德旺表示“这是年轻人坐的”。5、曹德旺并没有不让特斯拉进场。曹德旺表示特斯拉进入中国市场是正确的，它刺激了中国市场的发展.的确，特斯拉被提前放了进来。曹德旺，福耀玻璃工业集团股份有限公司创始人、董事长，被称为“中国玻璃大王”。曹德旺说中国除了人工比国外便宜以外,其他啥都比国外贵,但是特斯拉顷岁为什么...1、曹只是做车玻璃，站的角度不同，格局太小，而特斯拉是做整车的，采取“市场导向”的决策，省去了关税、运费和海运时间，当然是明智的选择。2、曹德旺曾说过，虽然美国劳动力成本比中国高5倍，但除此之外其他成本均比中国低。在美国你开厂使用的水电、煤气等价格都要比中国便宜不少。其实这样平均算下来，跟国内的成本几乎相等了。3、曹德旺并没有不让特斯拉进场。曹德旺表示特斯拉进入中国市场是正确的，它刺激了中国市场的发展.的确，特斯拉被提前放了进来。曹德旺，福耀玻璃工业集团股份有限公司创始人、董事长，被称为“中国玻璃大王”。4、但是它的汽油、原材料、税收都比中国便宜。我在国内做一块玻璃运到美国去，算上运费再加上税收，刚好可以抵得上美国的工资，但是它的其他材料都比中国便宜。5、应该不会的。虽然是汽雀核睁车行业，但细分领域不同，因而说不会打压。再者曹德旺说过，行业有行业的规矩，不可乱加工资，否则会造成行业混乱。6、人工贵。在中国如果工人的工资是一万，那么在美国就是3W。而且无论是从材料，税收，运输成本都比在中国便宜。所以曹德旺才回去美国建厂的。曹德旺为什么要做汽车玻璃？其实曹德旺原来一开始并不是从事制造汽车玻璃的。